KEINE Ausbildung erforderlich, alle Tätigkeiten erfolgen unter Anleitung der Fachkräfte Grundkenntnisse Deutsch Freude an körperlich anspruchsvoller Tätigkeit Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Beifahrer (m/w/d) auf Müllentsorgungsfahrzeugen Bedienung der Müllzufuhr am Fahrzeug Einweisung des Fahrers in engen Straßen Eventuell anfallende Reinigungsarbeiten Neugierig geworden? Bei Fragen ist unser Recruiting-Team unter der 030 577 984 3 gerne für Sie da - oder bewerben Sie gleich per E-Mail: a.matthes@hueber-berlin.de oder über unser Online-Bewerbungsformular: Bewirb Dich online!
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Stundenlohn: 16,69 Euro / Stunde ab September 2026: 17,11 Euro / Stunde Option auf Übernahme durch den Einsatzbetrieb BONUSPROGRAMM: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich steigender Urlaubsanspruch Gute Verkehrsanbindung Beratung und Betreuung durch das HUEBER-Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Ähnliches Gesundheitspass / rote Karte wünschenswert Vollständiger Impfausweis wünschenswert Erweitertes Führungszeugnis wünschenswert Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Flexibilität Ihre Aufgaben: Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern unterschiedlichen Alters Unterstützung des pädagogischen Teams im laufenden Tagesgeschehen Anleitung der Kinder beim Spielen Unterstützung bei der Essensaufnahme und Körperpflege Neugierig geworden? Bei Fragen ist unser Recruiting-Team unter der 030 577 984 3 gerne für Sie da - oder bewerben Sie gleich per E-Mail: p.rossow@hueber-berlin.de oder über unser Online-Bewerbungsformular: Bewirb Dich online!
KEINE Ausbildung erforderlich, alle Tätigkeiten erfolgen unter Anleitung der Fachkräfte Grundkenntnisse Deutsch Freude an körperlich anspruchsvoller Tätigkeit Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Beifahrer (m/w/d) auf Müllentsorgungsfahrzeugen Bedienung der Müllzufuhr am Fahrzeug Einweisung des Fahrers in engen Straßen Eventuell anfallende Reinigungsarbeiten Neugierig geworden? Bei Fragen ist unser Recruiting-Team unter der 030 577 984 3 gerne für Sie da - oder bewerben Sie gleich per E-Mail: a.matthes@hueber-berlin.de oder über unser Online-Bewerbungsformular: Bewirb Dich online!
Das bieten wir: Stundenlohn: 16,69 Euro / Stunde ab September 2026: 17,11 Euro / Stunde Option auf Übernahme durch den Einsatzbetrieb BONUSPROGRAMM: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich steigender Urlaubsanspruch Gute Verkehrsanbindung Beratung und Betreuung durch das HUEBER-Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Ähnliches Gesundheitspass / rote Karte wünschenswert Vollständiger Impfausweis wünschenswert Erweitertes Führungszeugnis wünschenswert Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Flexibilität Ihre Aufgaben: Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern unterschiedlichen Alters Unterstützung des pädagogischen Teams im laufenden Tagesgeschehen Anleitung der Kinder beim Spielen Unterstützung bei der Essensaufnahme und Körperpflege Neugierig geworden? Bei Fragen ist unser Recruiting-Team unter der 030 577 984 3 gerne für Sie da - oder bewerben Sie gleich per E-Mail: p.rossow@hueber-berlin.de oder über unser Online-Bewerbungsformular: Bewirb Dich online!
With over 15 years of experience in the pharmaceutical and chemical industry as well as in biotechnology and medical engineering, we know the key contacts at companies that are recruiting for challenging jobs with real potential. The current high demand for staff has opened up exciting opportunities for dedicated experts who want to develop professionally and to further their careers.
With over 15 years of experience in the pharmaceutical and chemical industry as well as in biotechnology and medical engineering, we know the key contacts at companies that are recruiting for challenging jobs with real potential. The current high demand for staff has opened up exciting opportunities for dedicated experts who want to develop professionally and to further their careers.
Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der AusbildungsstandardsSicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit FührungskräftenMarkt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, JArbSchG u. a.)Koordination und Belebung des Praxisanleitenden-NetzwerksOrganisation & Durchführung von Veranstaltungen für Auszubildende und PraxisanleitendeAusbau des Schulungsangebots mit internen/externen PartnernMitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung im Gesundheits-/Pflegebereichabgeschlossenes Studium (z. B. Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von VorteilKenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen)konzeptionelle & prozessuale FähigkeitenLösungsorientierung, Gestaltungswille und KommunikationsstärkeEigenverantwortung & Teamfähigkeitgute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)
Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der AusbildungsstandardsOrganisation & Durchführung von Seminaren für Auszubildende und PraxisanleitendeAusbau des Schulungsangebots mit internen/externen PartnernMarkt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, Jugendarbeitsschutz u. a.)Sicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit FührungskräftenKoordination und Belebung des Praxisanleitenden-NetzwerksMitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung, Pflegeausbildung oder Berufspädagogik (idealerweise Gesundheits-/Pflegebereich)abgeschlossenes Studium (z.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Rufen Sie uns einfach kurz an. Ihr Ansprechpartner: Ihr STAFFCON Recruiting Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) Herzkatheterlabor" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Für Rückfragen zu der Stelle OTA / Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) im OP kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 - 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als qualitativ hochwertiger Dienstleister in der Personalberatung tätig. Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
zurück Berlin (Kleinmachnow) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen UmfeldFührung von Verkaufs- und BeratungsgesprächenAusarbeitung und Kalkulation von AngebotenAuftragsverfolgungErmittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen DetailsUnterstützung des Kundendienstes im administrativen BereichAllgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische AusbildungErfahrung im Bereich von Bau-, Nutz- oder Landmaschinen sind von VorteilAusgeprägte Team- und DienstleistungsorientierungSelbständiges, genaues und gewissenhaftes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
zurück Berlin (Kleinmachnow) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Ihre Aufgaben Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen UmfeldFührung von Verkaufs- und BeratungsgesprächenAusarbeitung und Kalkulation von AngebotenAuftragsverfolgungErmittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen DetailsUnterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische AusbildungErfahrung im Bereich von Bau-, Nutz- oder Landmaschinen sind von VorteilAusgeprägte Team- und DienstleistungsorientierungSelbständiges, genaues und gewissenhaftes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Berlin Arbeitsort: Berlin Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/2-13 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft.
Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenpflegehelfer / Pflegefachassistenz (gn) - Somatik" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team als Krankenpflegehelfer / Pflegefachassistenz (gn) verstärken willst!
Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) auf der Intensivstation" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 - 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) - Springerpool" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) - Hygienefachkraft" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) für die Kardiologie (Station 20)" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 - 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) für die Angiologie (Station 21)" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 - 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) für die Chirurgie" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 - 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) für die interdisziplinäre Wahlleistungsstation" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 - 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) für die internistische Station" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 - 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) für die Allgemeinneurologie" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 - 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Für Rückfragen zu der Stelle "Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) - Zentrale Notaufnahme" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
Für Rückfragen zu der Stelle "examinierte Pflegefachkraft (gn) für die Beobachtungsstation" kannst Du Dich gerne an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 - 2298. Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz-Galinski-Straße 1 13347 Berlin 030 4994 - 2298 www.JKB.de Wir freuen uns, dass du unser Team verstärken willst!
zurück Berlin (Kleinmachnow) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und UmschlagsmaschinenFehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Gerätekomponenten (z.B. komplexen Hydrauliksystemen, Elektrik, Motor, Getriebe) Erstellen von SchadensberichtenTechnische Kundenberatung und -betreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) idealerweise in der Fachrichtung BaumaschinenKenntnisse in der Reparatur- und Wartungsarbeit an Baumaschinen wünschenswertHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSelbständiges, genaues und gewissenhaftes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Moderne Servicefahrzeuge Pünktliche Gehaltszahlung Arbeitssicherheit Zertifizierung Kostenlose Arbeitskleidung Kindergartenzuschuss Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
zurück Berlin (Kleinmachnow) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen Umfeld Führung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten Auftragsverfolgung Ermittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen Details Unterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich Allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Erfahrung im Bereich von Bau-, Nutz- oder Landmaschinen sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
zurück Berlin (Kleinmachnow) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Ihre Aufgaben Proaktiver Ersatzteilverkauf in einem technischen Umfeld Führung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten Auftragsverfolgung Ermittlung und Festlegung von Ersatzteilen sowie Klärung von technischen Details Unterstützung des Kundendienstes im administrativen Bereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Erfahrung im Bereich von Bau-, Nutz- oder Landmaschinen sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Niederlassung bei und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Rufen Sie uns einfach kurz an. Ihr Ansprechpartner: Ihr STAFFCON Recruiting Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
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